Comment Prouver un arrêt de travail abusif ? De nombreuses entreprises sont impuissantes face à ces nombreux abus. Les arrêts de travail abusifs sont en hausse constante, avec 38% des salariés qui se sont vus prescrire un arrêt de travail en 2021, contre 36% en 2020. Cette tendance inquiétante représente un défi majeur pour les entreprises françaises....Read More

La fraude aux arrêts de travail représente un fléau financier majeur en France. Les chiffres parlent d’eux-mêmes : 10% des arrêts maladie sont frauduleux, entraînant un coût annuel dépassant 16 milliards d’euros pour les finances publiques. Cette réalité économique alarmante pousse de nombreuses entreprises à recourir aux services d’un détective privé, solution désormais stratégique pour...Read More

Comprendre l’arrêt de travail abusif ! Définition légale d’un arrêt de travail abusif.  Un arrêt de travail est dit « abusif » lorsqu’il n’est pas justifié médicalement, ou que l’agent est apte à exercer son activité, mais choisit de rester en arrêt par convenance personnelle. Le cadre légal français autorise les contrôles médicaux, mais la preuve d’un...Read More

Quelles sont les différentes causes de l’arrêt de travail abusif ? Saviez-vous qu’en France, près de 20% des arrêts de travail sont abusifs ? Rapporté au nombre total des arrêts de travail recensés, cela implique qu’1 arrêt de travail sur 5 est le fruit d’une démarche frauduleuse, tant au regard de l’assurance maladie, qui va verser...Read More

Le rôle du détective privé dans la surveillance des salariés De plus en plus d’employeurs font appel au service d’un détective privé pour la surveillance de ses salariés. Est-ce autorisé par la loi ? Si oui, dans quels cas et dans quelles conditions ? Dans quels cas l’employeur peut-il avoir recours à un détective privé ? La surveillance...Read More