Secret professionnel
Aucune information n’est transmise à un tiers non autorisé par le mandat.
Éthique · Secret professionnel
Notre code de déontologie : nos obligations envers chaque client.
Secret professionnel, loyauté de la preuve, indépendance, confidentialité, refus des missions illégales : nos engagements protègent votre dossier et la valeur du rapport.
Agréés CNAPSSecret professionnelRapport circonstanciéDevis sous 2h
En bref
La déontologie n’est pas une page de principe : c’est ce qui décide de ce que nous acceptons, refusons et écrivons dans un rapport. Une preuve utile doit être obtenue loyalement, sans intrusion, sans violence et sans collecte disproportionnée.
Garanties
Les fondations de notre déontologie
Nous préférons refuser une mission que produire une preuve inutilisable ou contraire au cadre légal.
Preuve loyale
Pas de fraude, pas de violence, pas de piratage, pas d’intrusion privée.
Refus des conflits
Nous refusons les missions incompatibles avec notre indépendance ou nos obligations.
Collecte proportionnée
Les informations collectées sont limitées à la finalité légitime du dossier.
Charte interne
Nos 10 obligations envers chaque client
Ces règles guident le premier échange, l’enquête et la rédaction du rapport.
| Obligation | Engagement Prometheus | Conséquence pratique |
|---|---|---|
| Secret professionnel | Protection des informations confiées. | Aucun partage non autorisé. |
| Loyauté de la preuve | Méthodes légales et proportionnées. | Rapport plus difficile à contester. |
| Indépendance | Refus des conflits d’intérêts. | Décision objective sur le dossier. |
| Refus d’intrusion | Pas d’écoute, piratage, vol ou entrée illégale. | Protection du client et du rapport. |
| Transparence tarifaire | Devis clair avant mission. | Budget maîtrisé. |
| Confidentialité | Accès limité aux pièces et échanges. | Discrétion renforcée. |
| RGPD | Collecte strictement nécessaire. | Données mieux maîtrisées. |
| Proportionnalité | Moyens adaptés à l’objectif. | Moins de risque procédural. |
| Rapport factuel | Faits, dates, sources, contexte. | Lecture claire par le conseil. |
| Devoir de conseil | Alerte sur les risques et limites. | Décision client mieux informée. |
Concrètement
Ce que cette déontologie change pour vous.
Une enquête éthique est aussi une enquête plus solide.
Nous disons ce qui est impossible
Une demande illégale est refusée et, si possible, réorientée vers une méthode légale.
Nous écrivons les faits
Le rapport ne grossit pas les conclusions : il décrit ce qui a été constaté et vérifié.
Nous protégeons votre dossier
Les échanges sensibles restent circonscrits aux personnes prévues dans le mandat.
Notre méthode
Comment la déontologie encadre l’enquête
Chaque étape comporte un contrôle de légalité, de proportion et de confidentialité.
Diagnostic confidentiel
Un directeur qualifie la situation, l’urgence, les pièces disponibles et les enjeux juridiques.
Cadrage légal
Nous vérifions l’intérêt légitime, la proportionnalité, le RGPD et les limites de la mission.
Mandat écrit
Objectif, budget, périmètre, destinataire du rapport et conditions de confidentialité sont formalisés.
Investigation
Les moyens terrain, techniques ou documentaires sont mobilisés selon une stratégie probatoire claire.
Contrôle qualité
Les informations sont datées, sourcées, relues et confrontées au cadre juridique applicable.
Rapport final
Le rapport est remis au client ou à son conseil, avec les annexes utiles et une lecture exploitable.
Limites et méthodes
Des moyens autorisés, jamais des raccourcis risqués
La recherche de preuve ne justifie pas tout. Nous privilégions les méthodes défendables.
Méthode 01
OSINT et recoupement
Sources ouvertes, registres publics, cartographie relationnelle et signaux faibles exploitables.
DécouvrirMéthode 02Surveillance & filature
Observation discrète sur voie publique, horaires, déplacements et faits matériellement constatables.
DécouvrirMéthode 03Recherche administrative
Vérifications légales de sociétés, domiciliation, patrimoine, solvabilité et informations officielles.
DécouvrirMaillage national
Une organisation pensée pour intervenir partout en France.
Paris Île-de-France, Bordeaux, Strasbourg, Hauts-de-France, Sud Est, Normandie et grandes métropoles : la direction d’enquête coordonne les moyens locaux et conserve une ligne juridique unique.
Paris Île-de-FranceLyon et Rhône-AlpesMarseille et Sud EstToulouseBordeaux et OccitanieLille et Hauts-de-FranceRennesStrasbourg et région EstRouen et NormandieMetz
Notre tissu local
Six agences et un réseau de correspondants dans toute la France : vos dossiers sont suivis par des enquêteurs qui connaissent le terrain, les usages et les juridictions de votre région.
Principe directeur
La vérité n’a de force que si elle peut être démontrée sans trahir le droit.
Groupe PrometheusDétectives privés agréés CNAPS
Cas anonymisés
Trois engagements mesurables
Notre réputation se construit aussi sur ce que nous refusons.
Missions illégales refusées
Les demandes d’écoute, de piratage ou d’intrusion ne sont pas acceptées.
RefusProtection
Preuve loyale
Les enquêtes sont conçues pour rester dans le cadre procédural.
Depuis 2008Stabilité
Engagements internes
Au-delà du cadre légal, nous appliquons une exigence de sobriété probatoire.
10 règlesClarté
Ressources liées
Continuer votre parcours
Passer à l’action
Une preuve forte est une preuve loyale.
Présentez-nous votre besoin : nous vous dirons clairement ce qui est possible, utile et juridiquement défendable.